Er is een mismatch op de arbeidsmarkt en dat komt door verkeerde verwachtingen die werknemers en werkgevers van elkaar hebben. Dat was de conclusie van een debat dat BNR Nieuwsradio in februari organiseerde. In een vol ‘lagerhuis’ in de Veerensmederij zorgden sprekers uit beide geledingen voor een levendig debat.
In de huidige ruime arbeidsmarkt stellen werkgevers hoge eisen aan kandidaten. “Ze zoeken het schaap met de 50 poten”, zoals één van de debatdeelnemers opmerkte. Aan de andere kant verwachten werknemers een nieuw soort werkgever. Wim de Ridder, hoogleraar toekomstonderzoek aan de Universiteit Twente: “De netwerkmaatschappij is in opkomst. Het principe van werkgever versus werknemer zoals we dat kennen, verdwijnt.”
Lagerhuisopstelling
De sprekers en het publiek wisselden hun standpunten uit in een Lagerhuisopstelling met twee tribunes, waartussen BNR-presentator Petra Grijzen de regie voerde. De fraaie aankleding van het industriële monument verraste de deelnemers al bij binnenkomst. Michelle Vriend, projectmanager bij BNR: “Ondanks de grootte was er toch een heel intieme sfeer. Dat werkt goed bij zo’n debat. En, wat voor ons als radiomakers heel belangrijk is, de akoestiek was fantastisch. Daar doen we luisteraars echt een plezier mee.”
Snel en soepel
BNR was ook zeer te spreken over de techniek en de catering. Vriend: “Het was een goed geoliede machine. Al vanaf de technische doorloop vooraf was het duidelijk dat iedereen van 7AM de ambitie had om er samen met ons een goed programma van te maken. Tijdens het debat paste de catering zich snel en soepel aan als we voor- of achterliepen op het programma. Niets was een probleem.” Het debat in de Veerensmederij was er één uit een serie van seminars die BNR overal in het land organiseert. “Als we weer eens in de buurt van Amersfoort zijn, denk ik zeker aan 7AM”, concludeert Vriend.
Bekijk de foto’s van het debat
